Les lignes directrices de gestion et les commissions administratives paritaires

Le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires a été publié au Journal officiel du 1er décembre. Premier d’une longue liste annoncée par la loi de transformation de la fonction publique, il présente le plus important des changements de la loi. En effet, à une gestion individuelle des carrières, où la représentation des agents était assurée par l’intermédiaire…

RH24 – La gestion des agents contractuels dans la fonction publique hospitalière

Télécharger le programme Ce programme sera mis à jour en temps réel dès publication des décrets d’application de la loi de transformation de la fonction publique. Module 1 Les cas de recours classiques aux personnels contractuels L’identification et la formalisation du motif de recrutement Le recours à des agents contractuels pour répondre à un besoin non-permanent Le recours à des agents contractuels pour répondre à un besoin permanent La formalisation…

Ma santé 2022 : quels impacts sur la gestion de personnel médical ?

Depuis 10 ans, la gestion du personnel médical est réformée à chaque projet de loi relatif à la santé. Les modifications statutaires, voire la création de nouveaux statuts, se sont multipliées, créant un mille-feuille législatif et réglementaire complexe. Force est de constater que les innovations successives n’ont endigué ni les difficultés de recrutement, ni les écarts à la norme au sein des établissements publics de santé.