La formalisation des évaluations positives et évènements indésirables par les manageurs de toutes les filières dans la fonction publique hospitalière font partie intégrante des fonctions. La distinction entre le fait, l’opinion et le sentiment ainsi que la connaissance informelle des différences entre les situations statutaires des agents sont indispensables à cette formalisation. Pour accompagner les acteurs de terrain, GH3 a conçu une classe virtuelle permettant de faire le point sur…
rédaction
CV4 – La rupture conventionnelle (PM et PNM)
Cette formation se réalise uniquement en Intra, merci de bien vouloir nous consulter. Ce module à distance a pour objectif d’accompagner les participants dans la sécurisation des procédures de rupture conventionnelle. Prérequis Connaissance générale du statut de la fonction publique hospitalière ou des statuts des personnels médicaux Modalités pédagogiques Apports cognitifs Synthèse au tableau blanc Cas pratiques Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le…
CV3 – La prime d’engagement collectif (PM et PNM)
Cette formation se réalise uniquement en Intra, merci de bien vouloir nous consulter. Ce module à distance a pour objectif d’accompagner les participants dans le travail préalable nécessaire à la rédaction et à la négociation future de la prime d’engagement collectif. Prérequis Connaissance générale du statut de la fonction publique hospitalière ou des statuts des personnels médicaux Maîtrise des instances hospitalières Modalités pédagogiques Apports cognitifs Synthèse au tableau blanc Cas…
M3 – La rédaction des évaluations et des rapports circonstanciés dans la fonction publique hospitalière
Cette formation se réalise uniquement en Intra, merci de bien vouloir nous consulter. La formalisation des évaluations positives et évènements indésirables par les manageurs de toutes les filières dans la fonction publique hospitalière font partie intégrante des fonctions. La distinction entre le fait, l’opinion et le sentiment ainsi que la connaissance informelle des différences entre les situations statutaires des agents sont indispensables à cette formalisation. Pour accompagner les acteurs de…
DS1 – Sécuriser vos écrits médicaux
Les médecins s’interrogent souvent, qu’ils soient libéraux ou hospitaliers, sur l’importance qu’ils doivent attacher à la rédaction de leurs écrits et sur la responsabilité qu’ils encourent à ce titre. Afin de permettre de faire le point juridique sur les écrits des médecins, GH3 a conçu une journée de formation innovante animée par un binôme, composé d’une avocate et d’une greffière en chef d’une chambre disciplinaire de l’Ordre des médecins. Après…
Formation
La rédaction des actes de gestion au sein
de la direction des affaires médicales
La gestion des ressources humaines médicales a pris le chemin de la contractualisation ces cinq dernières années.