L’année 2021 sera une année particulièrement chargée pour les directions des ressources humaines médicales et non médicales des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Afin de faire les points sur les réformes à revenir, GH3 vous propose trois conférences en ligne de 2 heures, résumant les impacts de la loi de transformation de la fonction publique et du Ségur de la santé. Ces conférences ont pour unique objectif de…
dialogue social
Retrouvailles² – Journées d’échanges et de réflexions sur les RH hospitalières
[123-form-builder i5505678]
CV1 – Présentation générale de l’esprit de la loi de transformation de la fonction publique
Ce module à distance a pour objectif de présenter l’esprit général de la loi de transformation de la fonction publique et son calendrier (indicatif compte tenu de la période). Ce module sera accessible en e-learning pour l’ensemble de l’encadrement (nous contacter). Prérequis Connaissance générale du statut de la fonction publique hospitalière Un livret synthétisant l’ensemble des éléments de la loi et des décrets publiés à ce jour est téléchargeable. Modalités…
Le billet de la semaine – L’avenir du dialogue social (06/09)
Quelques mots dans un article de loi peuvent suffire à changer la philosophie d’approche d’une thématique entière.
Le billet de la semaine – La fin de la note dans la FPH (30/08)
La suppression de la note est la mesure qui, en pratique dans la fonction publique hospitalière, sera ces prochaines semaines la thématique majeure du dialogue social.
Plages RH
Personnel non médical à l’hôpital
Échanges de pratiques et actualités
Les inscriptions pour cette plage GH3 sont à présent terminées. Merci pour votre confiance !