Ces journées s’adressent aux personnes aguerries à la gestion des affaires médicales et associe apports théoriques et moments d’échanges de pratiques. Le programme de la formation est évolutif en temps réel.
Prérequis
Avoir exercé pendant un an dans une direction des affaires médicales et avoir déjà suivi une session relative aux statuts des médecinsModalités pédagogiques
Apports cognitifs
Synthèses en groupe
Cas pratiques
Vérification des acquis par fiches de synthèseLes participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques…)
Module 1
Actualités statutaires
- Les nouvelles règles du statut du praticien hospitalier
- Les nouvelles règles du statut de praticien contractuel
- Les dispositions transitoires
- Le point sur les indemnités de précarité
- La prime d’intéressement collectif
- L’activité libérale, la clause de non-concurrence
- La commission de l’activité libérale
- Les cumuls d’activités et l’exercice extérieur à l’établissement
Module 2
La gestion des ressources humaines médicales en 2022
- L’articulation établissement support/établissement partie
- L’entretien professionnel annuel
- L’entretien de carrière
- L’articulation CME/CMG
- Les primes liées aux mandats et chefferies
Module 3
Les actualités liées au temps de travail
- Les valences non cliniques
- La prime de solidarité territoriale
- Échanges sur les pratiques
Module 4
Actualités concernant le recrutement des PADHUE
- Les nouvelles procédures Liste A et Liste B
- Synthèse complète du dispositif de statut d’associé
- Échange de pratiques
Module 5
Vos questions, nos réponses
- Échanges sur l’ensemble des thématiques liées à la gestion du personnel médical
- Réponses aux questions techniques par le formateur