27 octobre 2017

    Formations intra

    GHT
    C’est le temps de l’accompagnement

    Gestion territoriale des médecins, élaboration des procédures communes, création d’une marque employeur de territoire…
    C’est maintenant et c’est chez vous !

    La constitution, en 2016, de 135 GHT représente une réforme à bas bruits, mais une réforme bien réelle. Bien réelle parce que les GHT doivent être opérationnels le 1er janvier 2018. Bien réelle aussi et surtout parce qu’elle modifie profondément la donne pour tous.

    Bien-sûr des incertitudes en particulier juridiques demeurent. Pour autant elles doivent dès maintenant être surmontées. Car l’urgence aujourd’hui consiste à accompagner de manière experte les acteurs concernés, l’ensemble des équipes impliquées.

    Dans le contexte d’un tissu hospitalier en voie de profonde transformation, GH3 vous propose l’intervention de ses consultants et experts pour accompagner vos équipes dans les mutations en cours.

    Exemples d’accompagnements proposés pour :

    • Les équipes de direction recomposées
    • Les équipes des fonctions mutualisées
    • Les communautés médicales territoriales

    Exemples d’accompagnements proposés sur :

    • La gestion territoriale des médecins
    • L’élaboration des procédures communes
    • La création d’une marque employeur de territoire

    Public 

    • Tous acteurs hospitaliers impliqués ou concernés par les GHT

    Intervenants

    • Hervé TANGUY, directeur d’hôpital, 20 ans d’expertise en coopération
    • Jean-Yves COPIN, consultant ressources humaines médicales et non médicales, 12 ans d’expérience
    • Experts ad hoc

    Format

    Tous formats envisageables à définir selon les besoins