L’année 2021 sera une année particulièrement chargée pour les directions des ressources humaines médicales et non médicales des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Afin de faire les points sur les réformes à revenir, GH3 vous propose trois conférences en ligne de 2 heures, résumant les impacts de la loi de transformation de la fonction publique et du Ségur de la santé.
Ces conférences ont pour unique objectif de présenter le contexte stratégique à venir. Chaque thématique fera l’objet de formations techniques spécifiques.
La troisième conférence (CFV3) sera consacrée au dialogue social à l’hôpital en 2021.
Vous aurez la possibilité de poser par écrit vos questions à l’intervenant pendant la conférence. Les participants auront accès à un accès stagiaire dématérialisé afin de télécharger des documents complémentaires.
NB : ces conférences ont pour vocations de positionner les réformes à venir dans une vision globale et en temporalité. Des classes virtuelles spécifiques dédiées sur les aspects techniques approfondies sont également proposées.
Les impacts de la loi de transformation de la fonction publique sur le DS
- La nouvelle définition du dialogue social
- Du DS a posteriori au DS a priori
- Le nouveau fonctionnement des instances
- Le nouveau rôle des partenaires sociaux
Vers la reconnaissance juridique des accords locaux
- La nouvelle donne de la négociation
- L’appréhension des conséquences pour les directions