Les objectifs
- Maîtriser les règles relatives aux rémunérations principales des médecins à l’hôpital
- Connaître les différentes variables de paie
- Faire le point sur les incidences en paie des différents congés pour raisons de santé
- Échanger sur la saisie informatique de la paie
Intervenant
Christelle Mayer, gestionnaire RH
Vicky Emirkhanian, AAH
Les objectifs
- Favoriser le jeu chez le jeune enfant
- Adapter le jeu aux besoins de l’enfant pour lui redonner du sens
- Réfléchir au rôle et à la posture des professionnels
- Redonner place à la créativité et à la fantaisie
Intervenant
Marie-Pierre Chevalier, psychologue clinicienne
Les objectifs
- Définir le concept de bientraitance
- Mieux prendre en compte les besoins du jeune enfant pour développer la bientraitance au sein des établissements d’accueil
- Réfléchir aux attitudes possibles face à un professionnel ayant une parole ou une conduite peu ou non adaptée
- Identifier les freins à la bientraitance au sein des établissements d’accueil pour mettre en place les conditions qui la favorisent
Intervenant
Marie-Pierre Chevalier, psychologue clinicienne
Les objectifs
- Faire le point sur les règles de fonctionnement des instances hospitalières
- Maîtriser la gestion du secrétariat des instances hospitalières
- Connaître les règles d’accès aux documents administratifs
- Comprendre l’importance du règlement intérieur
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Revoir la réglementation en matière d’évaluation
- Appréhender le risque juridique inhérent à la rédaction d’évaluations et de rapports
- Savoir distinguer ce qui relève du fait, du sentiment et de l’opinion
- S’entraîner à la rédaction des évaluations et des rapports
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Comprendre le fonctionnement de chacun des acteurs du binôme pour développer un management cohérent
- Connaître les différents outils au service du manageur
- Échanger sur les pratiques avec des acteurs hospitaliers
- Prendre du recul sur la pratique managériale au quotidien
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Dr Christophe Chapuis
Les objectifs
- Développer ses compétences managériales
- Donner des repères pour conforter les pratiques au quotidien
- Renforcer la culture de service, de pôle, d’établissement, de territoire et créer une solidarité́ transversale
- Sensibiliser sur diverses thématiques : qualité de vie au travail, recrutement (identification des profils recherchés, entretiens de recrutement) etc…
- Travailler sur la posture managériale
- Échanger sur les bonnes pratiques, partager des expériences
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Les objectifs
- Définir son projet pédagogique
- Connaître des outils pédagogiques innovants
- Expérimenter ces outils
- Faire le point sur ses pratiques
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Les objectifs
- Connaître les différents régimes des cumuls d’activités des personnels médicaux et non médicaux
- Faire le point sur la procédure en interne et devant la commission de déontologie
- Sécuriser les courriers et décisions relatifs aux cumuls d’activités
- Échanger sur les pratiques des différents établissements
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Identifier les différents régimes de protection sociale
au sein de la fonction publique hospitalière
- Maîtriser les règles de gestion des différents congés maladie
- Maîtriser les règles de gestion des accidents et maladies imputables au service
- Maîtriser les règles liées à l’issue des congés maladie
Intervenant
Manon Quillévéré,
experte RH
Les objectifs
- Maîtriser les règles relatives au temps de travail du personnel non médical
- Identifier les points de vigilance liés à l’application des règles du temps de travail
- Connaître les impacts des dernières nouveautés règlementaires et décisions de justice
Intervenant
Manon Quillévéré,
experte RH
Les objectifs
- Maîtriser les motifs de recrutement des agents contractuels
- Sécuriser la gestion des agents contractuels en lien avec la commission consultative paritaire
- Connaître les éléments fondamentaux de la gestion quotidienne des agents contractuels
- Appréhender les jurisprudences significatives
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître l’organisation des corps et grades et les différentes filières de la fonction publique hospitalière
- Maîtriser les règles d’avancement de grade et de rédaction des tableaux d’avancement
- Maîtriser les règles de changement de corps et de nomination au choix
- Savoir appliquer les règles liées aux reprises d’ancienneté
Intervenant
Caroline Bilhaut, directrice d’hôpital, CHU de Poitiers
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître la réglementation applicable et faire le point sur les jurisprudences significatives
- Savoir mettre en œuvre un conseil de discipline
- Échanger sur la rédaction des différents documents
- Appréhender les sanctions envisageables en comparaison des fautes
Intervenant
Caroline Bilhaut, directrice d’hôpital, CHU de Poitiers
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Apprendre à rédiger un certificat/une attestation
- Éviter les pièges inhérents à la rédaction de ces documents
- Savoir qui peut être l’auteur d’un écrit médical
- Prévenir les différents cas d’engagement de responsabilités à ce titre
Intervenant
Rachel Piralian, avocate
Marion Farge, greffière en chef au CROM
Les objectifs
- Connaître les droits des agents concernant la médecine du travail
- Maîtriser l’ensemble de la réglementation sur l’organisation des services de santé au travail et sur les avis du médecin du travail
- Échanger sur les pratiques au sein des établissements
- Évoquer la participation du médecin du travail au dialogue social institutionnel
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Maîtriser les dispositions applicables en ce qui concerne les titulaires, les stagiaires et les contractuels
- Connaître les différentes étapes du cycle de l’inaptitude
- Faire le point sur les jurisprudences applicables
- Échanger sur des situations rencontrées dans les établissements
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les différents statuts médicaux : leurs spécificités, leur régime d’absentéisme et leurs rémunérations
- Appréhender les cas de recours aux différents statuts
- Maîtriser les éléments communs indispensables à la gestion des médecins à l’hôpital
- Découvrir les points essentiels de la gestion du temps de travail des médecins
Intervenant
Jean-Yves Copin
Emmanuel Riquier, CNG
Les objectifs
- Connaître les principes de la gestion des médecins
- Appréhender ce qui relève du droit et ce qui relève de l’établissement
- Étudier un exemple de maquette organisationnelle et de guide du temps de travail médical
- Maîtriser les règles de gestion du compte épargne-temps des médecins
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les grandes règles de droit administratif applicables sur la rédaction des contrats et des décisions
- Comprendre les enjeux de la sécurisation des actes au sein de la direction des affaires médicales
- Savoir rédiger les contrats des médecins et les décisions
- Appréhender les dernières jurisprudences
Intervenant
Jean-Yves Copin
