Les objectifs
- Appréhender les différentes autorisations d’absence
- Savoir suivre le crédit de temps syndical et la mutualisation du temps syndical
- Maîtriser les règles concernant les congés formation des représentants du personnel
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les nouveautés concernant la gestion des contractuels
- Faire le point sur le contrat de projet
- Échanger sur la gestion des contractuels en temps de crise
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître la réglementation applicable à la rupture conventionnelle des personnels médicaux et non médicaux
- Appréhender la sécurisation juridique des procédures de rupture conventionnelle
- Échanger sur l’attitude des établissements quant aux ruptures conventionnelles post-crise sanitaire
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître la réglementation applicable à la prime d’intéressement collectif
- Appréhender la sécurisation juridique de la prime d’intéressement collectif
- Fixer la méthode interne d’élaboration préalable des outils de concertation
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître la réglementation applicable aux lignes directrices de gestion
- Connaître le lien entre ligne directrice de gestion et rapport sur l’égalité professionnelle femmes-hommes
- Fixer la méthode interne d’élaboration préalable des outils de concertation
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les grandes lignes de la loi de transformation de la fonction publique
- Appréhender le calendrier indicatif
- Échanger sur l’application de la loi compte tenu du contexte
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Intégrer dans la pratique quotidienne les innovations de la loi
- Savoir mettre en œuvre les nouvelles procédures (recrutement, rupture conventionnelle, lignes directrices de gestion…)
- Connaître la réglementation pour engager le dialogue social sur les nouveaux dispositifs obligatoires (égalité hommes-femmes, dispositif de signalement)
- Analyser les décrets sur les mesures spécifiques (autorisations d’absence, handicap, chômage…)
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître le fonctionnement du CTE et du CHSCT au sein des GCS
- Faire le point sur le dialogue social au sein du GCS
- Échanger sur les pratiques
- Appréhender l’essentiel du droit syndical
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les règles applicables au recrutement des travailleurs étrangers
- Faire le point sur les différentes procédures
- Maîtriser les règles de l’autorisation de travail et les procédures devant la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Directe)
- Échanger sur les pratiques
Intervenant
Me Ibrahima Traoré, avocat à la cour
Les objectifs
- Maîtriser les cas de recours aux agents contractuels
- Sécuriser la gestion des agents contractuels, en lien avec la commission consultative paritaire
- Connaître les éléments fondamentaux de la gestion quotidienne des contractuels
- Appréhender les jurisprudences significatives
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les droits des agents concernant la médecine du travail
- Maîtriser l’ensemble de la réglementation sur l’organisation des services de santé au travail et sur les avis du médecin du travail
- Échanger sur les pratiques au sein des établissements
- Évoquer la participation du médecin du travail au dialogue social institutionnel
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Comprendre les concepts et méthodes de l’innovation organisationnelle en santé
- S’approprier les solutions développées par les grands acteurs de la santé américains
Intervenant
Émilie Lebée-Thomas, directrice d’hôpital expatriée aux États-Unis
Les objectifs
- Se repérer dans l’écosystème
- Connaître les usages réels et potentiels
- Adopter les bons réflexes en gestion de projet dans la santé connectée
Intervenant
Audrey Garcia-Viana, directrice d’hôpital, experte en santé connectée
Les objectifs
- Maîtriser les fondamentaux de la communication, adaptés au secteur de la santé
- Concevoir une stratégie de communication en adéquation avec les objectifs de l’entreprise/institution
- Valoriser sa structure à travers les différents canaux disponibles, notamment les réseaux sociaux
- Apprécier le contexte médiatique spécifique du secteur de la santé
- Professionnaliser la communication de crise
Intervenant
Agathe Lobet, experte en communication politique et publique
Les objectifs
- Connaître le calendrier d’application des différentes mesures (suppression de la notation, gestion des contractuels, dialogue social…)
- Faire le point sur les dispositions d’applications immédiates
- Anticiper les conséquences managériales de la suppression de la notation
- Évoquer la conduite du dialogue social en période de changement
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Maîtriser les règles relatives aux rémunérations principales des médecins à l’hôpital
- Connaître les différentes variables de paie
- Faire le point sur les incidences en paie des différents congés pour raisons de santé
- Échanger sur la saisie informatique de la paie
Intervenant
Christelle Mayer, gestionnaire RH
Vicky Emirkhanian, AAH
Les objectifs
- Favoriser le jeu chez le jeune enfant
- Adapter le jeu aux besoins de l’enfant pour lui redonner du sens
- Réfléchir au rôle et à la posture des professionnels
- Redonner place à la créativité et à la fantaisie
Intervenant
Marie-Pierre Chevalier, psychologue clinicienne
Les objectifs
- Définir le concept de bientraitance
- Mieux prendre en compte les besoins du jeune enfant pour développer la bientraitance au sein des établissements d’accueil
- Réfléchir aux attitudes possibles face à un professionnel ayant une parole ou une conduite peu ou non adaptée
- Identifier les freins à la bientraitance au sein des établissements d’accueil pour mettre en place les conditions qui la favorisent
Intervenant
Marie-Pierre Chevalier, psychologue clinicienne
Les objectifs
- Faire le point sur les règles de fonctionnement des instances hospitalières
- Maîtriser la gestion du secrétariat des instances hospitalières
- Connaître les règles d’accès aux documents administratifs
- Comprendre l’importance du règlement intérieur
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Définir son projet pédagogique
- Connaître des outils pédagogiques innovants
- Expérimenter ces outils
- Faire le point sur ses pratiques
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Les objectifs
- Connaître les nouvelles règles en matière d’évaluation suite à la loi de transformation de la fonction publique
- Appréhender le risque juridique inhérent à la rédaction d’évaluations et de rapports
- Savoir distinguer ce qui relève du fait, du sentiment et de l’opinion
- S’entraîner à la rédaction des évaluations et des rapports
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Développer ses compétences managériales
- Donner des repères pour conforter les pratiques au quotidien
- Renforcer la culture de service, de pôle, d’établissement, de territoire et créer une solidarité transversale
- Sensibiliser sur diverses thématiques : qualité de vie au travail, recrutement (identification des profils recherchés, entretiens de recrutement) etc…
- Travailler sur la posture managériale
- Échanger sur les bonnes pratiques, partager des expériences
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Les objectifs
- Connaître les différents régimes des cumuls d’activités des personnels médicaux et non médicaux
- Faire le point sur la procédure en interne et devant la commission de déontologie
- Sécuriser les courriers et décisions relatifs aux cumuls d’activités
- Échanger sur les pratiques des différents établissements
Intervenant
Jean-Yves Copin
