Les objectifs
- Créer une dynamique individuelle et collective pour appuyer l’encadrement de proximité dans les enjeux à venir sur l’évaluation
- Développer une culture commune d’équipe en utilisant des processus de l’intelligence collective pour outiller les cadres dans leur démarche d’évaluation
- Instaurer un échange de pratiques avec l’outil de codéveloppement afin d’explorer les problématiques des participants, avec un animateur en posture de superviseur
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Les objectifs
- Connaître les grandes lignes de la loi de transformation de la fonction publique
- Échanger sur les nouvelles règles d’évaluation dans la fonction publique
- Décrypter la nouvelle procédure et ses contraintes
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Échanger sur les nouvelles règles d’évaluation dans la fonction publique
- Décrypter la nouvelle procédure et ses contraintes
- Analyser les liens avec les lignes directrices de gestion
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les grands principes de la gestion du temps de travail médical
- Découvrir le décompte et le paiement du TTA, des IS et des astreintes
- Appréhender la matière
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les règles de fonctionnement du CITIS
- Savoir distinguer les différentes étapes de la procédure
- Échanger sur la mise en pratique dans les établissements
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Appréhender les différentes autorisations d’absence
- Savoir suivre le crédit de temps syndical et la mutualisation du temps syndical
- Maîtriser les règles concernant les congés formation des représentants du personnel
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître la réglementation applicable à la prime d’intéressement collectif
- Appréhender la sécurisation juridique de la prime d’intéressement collectif
- Fixer la méthode interne d’élaboration préalable des outils de concertation
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître la réglementation applicable aux lignes directrices de gestion
- Connaître le lien entre ligne directrice de gestion et rapport sur l’égalité professionnelle femmes-hommes
- Fixer la méthode interne d’élaboration préalable des outils de concertation
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les grandes lignes de la loi de transformation de la fonction publique
- Appréhender le calendrier indicatif
- Échanger sur l’application de la loi compte tenu du contexte
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Intégrer dans la pratique quotidienne les innovations de la loi
- Savoir mettre en œuvre les nouvelles procédures (recrutement, rupture conventionnelle, lignes directrices de gestion…)
- Connaître la réglementation pour engager le dialogue social sur les nouveaux dispositifs obligatoires (égalité hommes-femmes, dispositif de signalement)
- Analyser les décrets sur les mesures spécifiques (autorisations d’absence, handicap, chômage…)
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Maîtriser les cas de recours aux agents contractuels
- Sécuriser la gestion des agents contractuels, en lien avec la commission consultative paritaire
- Connaître les éléments fondamentaux de la gestion quotidienne des contractuels
- Appréhender les jurisprudences significatives
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Se repérer dans l’écosystème
- Connaître les usages réels et potentiels
- Adopter les bons réflexes en gestion de projet dans la santé connectée
Intervenant
Audrey Garcia-Viana, directrice d’hôpital, experte en santé connectée
Les objectifs
- Maîtriser les fondamentaux de la communication, adaptés au secteur de la santé
- Concevoir une stratégie de communication en adéquation avec les objectifs de l’entreprise/institution
- Valoriser sa structure à travers les différents canaux disponibles, notamment les réseaux sociaux
- Apprécier le contexte médiatique spécifique du secteur de la santé
- Professionnaliser la communication de crise
Intervenant
Agathe Lobet, experte en communication politique et publique
Les objectifs
- Maîtriser les règles relatives aux rémunérations principales des médecins à l’hôpital
- Connaître les différentes variables de paie
- Faire le point sur les incidences en paie des différents congés pour raisons de santé
- Échanger sur la saisie informatique de la paie
Intervenant
Christelle Mayer, gestionnaire RH
Vicky Emirkhanian, AAH
Les objectifs
- Favoriser le jeu chez le jeune enfant
- Adapter le jeu aux besoins de l’enfant pour lui redonner du sens
- Réfléchir au rôle et à la posture des professionnels
- Redonner place à la créativité et à la fantaisie
Intervenant
Marie-Pierre Chevalier, psychologue clinicienne
Les objectifs
- Définir le concept de bientraitance
- Mieux prendre en compte les besoins du jeune enfant pour développer la bientraitance au sein des établissements d’accueil
- Réfléchir aux attitudes possibles face à un professionnel ayant une parole ou une conduite peu ou non adaptée
- Identifier les freins à la bientraitance au sein des établissements d’accueil pour mettre en place les conditions qui la favorisent
Intervenant
Marie-Pierre Chevalier, psychologue clinicienne
Les objectifs
- Faire le point sur les règles de fonctionnement des instances hospitalières
- Maîtriser la gestion du secrétariat des instances hospitalières
- Connaître les règles d’accès aux documents administratifs
- Comprendre l’importance du règlement intérieur
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Définir son projet pédagogique
- Connaître des outils pédagogiques innovants
- Expérimenter ces outils
- Faire le point sur ses pratiques
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Les objectifs
- Développer ses compétences managériales
- Donner des repères pour conforter les pratiques au quotidien
- Renforcer la culture de service, de pôle, d’établissement, de territoire et créer une solidarité transversale
- Sensibiliser sur diverses thématiques : qualité de vie au travail, recrutement (identification des profils recherchés, entretiens de recrutement) etc…
- Travailler sur la posture managériale
- Échanger sur les bonnes pratiques, partager des expériences
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis
Les objectifs
- Connaître les différents régimes des cumuls d’activités des personnels médicaux et non médicaux
- Faire le point sur la procédure en interne et devant la commission de déontologie
- Sécuriser les courriers et décisions relatifs aux cumuls d’activités
- Échanger sur les pratiques des différents établissements
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Identifier les différents régimes de protection sociale
au sein de la fonction publique hospitalière
- Maîtriser les règles de gestion des différents congés maladie
- Maîtriser les règles de gestion des accidents et maladies imputables au service
- Maîtriser les règles liées à l’issue des congés maladie
Intervenant
Manon Quillévéré
Les objectifs
- Apprendre à rédiger un certificat/une attestation
- Éviter les pièges inhérents à la rédaction de ces documents
- Savoir qui peut être l’auteur d’un écrit médical
- Prévenir les différents cas d’engagement de responsabilités à ce titre
Intervenant
Rachel Piralian, avocate
Marion Farge, greffière en chef au CROM
Les objectifs
- Maîtriser les dispositions applicables en ce qui concerne les titulaires, les stagiaires et les contractuels
- Connaître les différentes étapes du cycle de l’inaptitude
- Faire le point sur l’application du CITIS
- Échanger sur des situations rencontrées dans les établissements
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les différents statuts médicaux : leurs spécificités, leur régime d’absentéisme et leurs rémunérations
- Appréhender les cas de recours aux différents statuts
- Maîtriser les éléments communs indispensables à la gestion des médecins à l’hôpital
- Découvrir les points essentiels de la gestion du temps de travail des médecins
Intervenant
Jean-Yves Copin
Les objectifs
- Connaître les principes de la gestion des médecins
- Appréhender ce qui relève du droit et ce qui relève de l’établissement
- Étudier un exemple de maquette organisationnelle et de guide du temps de travail médical
- Maîtriser les règles de gestion du compte épargne-temps des médecins
Intervenant
Jean-Yves Copin
