CV6 – Le temps syndical dans la fonction publique hospitalière

Les objectifs

  • Appréhender les différentes autorisations d’absence
  • Savoir suivre le crédit de temps syndical et la mutualisation du temps syndical
  • Maîtriser les règles concernant les congés formation des représentants du personnel
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 10 avril 2020 - 9h00-10h30 + 11h00-12h30
  • 24 avril 2020 - 9h00-10h30 + 11h00-12h30

CV4 – La rupture conventionnelle (PM et PNM)

Les objectifs

  • Connaître la réglementation applicable à la rupture conventionnelle des personnels médicaux et non médicaux
  • Appréhender la sécurisation juridique des procédures de rupture conventionnelle
  • Échanger sur l’attitude des établissements quant aux ruptures conventionnelles post-crise sanitaire
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 09 avril 2020 - 14h00
  • 16 avril 2020 - 14h00
  • 23 avril 2020 - 14h00

CV3 – La prime d’intéressement collectif (PM et PNM)

Les objectifs

  • Connaître la réglementation applicable à la prime d’intéressement collectif
  • Appréhender la sécurisation juridique de la prime d’intéressement collectif
  • Fixer la méthode interne d’élaboration préalable des outils de concertation
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 09 avril 2020 - 9h00
  • 16 avril 2020 - 9h00
  • 23 avril 2020 - 9h00

CV2 – Les lignes directrices de gestion (PNM)

Les objectifs

  • Connaître la réglementation applicable aux lignes directrices de gestion
  • Connaître le lien entre ligne directrice de gestion et rapport sur l’égalité professionnelle femmes-hommes
  • Fixer la méthode interne d’élaboration préalable des outils de concertation
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 07 avril 2020 - 14h00
  • 14 avril 2020 - 14h00
  • 21 avril 2020 - 14h00
  • 28 avril 2020 - 14h00

RH27 – Loi de transformation de la fonction publique [Journées de perfectionnement]

Les objectifs

  • Intégrer dans la pratique quotidienne les innovations de la loi
  • Savoir mettre en œuvre les nouvelles procédures (recrutement, rupture conventionnelle, lignes directrices de gestion…)
  • Connaître la réglementation pour engager le dialogue social sur les nouveaux dispositifs obligatoires (égalité hommes-femmes, dispositif de signalement)
  • Analyser les décrets sur les mesures spécifiques (autorisations d’absence, handicap, chômage…)
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 18 et 19 juin 2020 - Paris
  • 29 et 30 juin 2020 - Aix-en-Provence
  • 27 et 28 août 2020 - Lyon
  • 07 et 08 septembre 2020 - Paris
  • 09 et 10 novembre 2020 - Paris

RH25 – Le recrutement de travailleurs étrangers

Les objectifs

  • Connaître les règles applicables au recrutement des travailleurs étrangers
  • Faire le point sur les différentes procédures
  • Maîtriser les règles de l’autorisation de travail et les procédures devant la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Directe)
  • Échanger sur les pratiques
Intervenant
Me Ibrahima Traoré, avocat à la cour

Dates
  • 26 novembre 2020 - Paris

RH11 – La médecine du travail dans la fonction publique hospitalière : le point sur la réglementation

Les objectifs

  • Connaître les droits des agents concernant la médecine du travail
  • Maîtriser l’ensemble de la réglementation sur l’organisation des services de santé au travail et sur les avis du médecin du travail
  • Échanger sur les pratiques au sein des établissements
  • Évoquer la participation du médecin du travail au dialogue social institutionnel
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 12 et 13 octobre 2020 - Paris

IS1 – Communication et santé
Leçons théoriques et cas pratique pour faire face à toutes les situations

Les objectifs

  • Maîtriser les fondamentaux de la communication, adaptés au secteur de la santé
  • Concevoir une stratégie de communication en adéquation avec les objectifs de l’entreprise/institution
  • Valoriser sa structure à travers les différents canaux disponibles, notamment les réseaux sociaux
  • Apprécier le contexte médiatique spécifique du secteur de la santé
  • Professionnaliser la communication de crise
Intervenant
Agathe Lobet, experte en communication politique et publique

Dates
  • 15 octobre 2020 - Paris

RH23 – Journée de décryptage sur la loi de transformation de la fonction publique

Les objectifs

  • Connaître le calendrier d’application des différentes mesures (suppression de la notation, gestion des contractuels, dialogue social…)
  • Faire le point sur les dispositions d’applications immédiates
  • Anticiper les conséquences managériales de la suppression de la notation
  • Évoquer la conduite du dialogue social en période de changement
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 17 juin 2020 - Paris

RH22 – La rémunération des médecins dans la fonction publique hospitalière

Les objectifs

  • Maîtriser les règles relatives aux rémunérations principales des médecins à l’hôpital
  • Connaître les différentes variables de paie
  • Faire le point sur les incidences en paie des différents congés pour raisons de santé
  • Échanger sur la saisie informatique de la paie
Intervenant
Christelle Mayer, gestionnaire RH
Vicky Emirkhanian, AAH

Dates
  • 23 et 24 novembre 2020 - Paris

PE1 – La bientraitance dans les établissements d’accueil de la petite enfance

Les objectifs

  • Définir le concept de bientraitance
  • Mieux prendre en compte les besoins du jeune enfant pour développer la bientraitance au sein des établissements d’accueil
  • Réfléchir aux attitudes possibles face à un professionnel ayant une parole ou une conduite peu ou non adaptée
  • Identifier les freins à la bientraitance au sein des établissements d’accueil pour mettre en place les conditions qui la favorisent
Intervenant
Marie-Pierre Chevalier, psychologue clinicienne

Dates
  • Du 10 au 12 juin 2020 - Paris
  • Du 25 au 27 novembre 2020 - Paris

RH21 – Le secrétariat des instances hospitalières

Les objectifs

  • Faire le point sur les règles de fonctionnement des instances hospitalières
  • Maîtriser la gestion du secrétariat des instances hospitalières
  • Connaître les règles d’accès aux documents administratifs
  • Comprendre l’importance du règlement intérieur
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 26 novembre 2020 - Paris

M3 – La rédaction des évaluations et des rapports circonstanciés dans la fonction publique hospitalière

Les objectifs

  • Connaître les nouvelles règles en matière d’évaluation suite à la loi de transformation de la fonction publique
  • Appréhender le risque juridique inhérent à la rédaction d’évaluations et de rapports
  • Savoir distinguer ce qui relève du fait, du sentiment et de l’opinion
  • S’entraîner à la rédaction des évaluations et des rapports
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 18 mai 2020 - Paris
  • 14 octobre 2020 - Paris

M1 – Développer et optimiser ses pratiques managériales

Les objectifs

  • Développer ses compétences managériales
  • Donner des repères pour conforter les pratiques au quotidien
  • Renforcer la culture de service, de pôle, d’établissement, de territoire et créer une solidarité transversale
  • Sensibiliser sur diverses thématiques : qualité de vie au travail, recrutement (identification des profils recherchés, entretiens de recrutement) etc…
  • Travailler sur la posture managériale
  • Échanger sur les bonnes pratiques, partager des expériences
Intervenant
Michèle Vielfaure-Chapuis

Dates

    RH20 – Les obligations déontologiques et les cumuls d’activités dans la fonction publique hospitalière

    Les objectifs

    • Connaître les différents régimes des cumuls d’activités des personnels médicaux et non médicaux
    • Faire le point sur la procédure en interne et devant la commission de déontologie
    • Sécuriser les courriers et décisions relatifs aux cumuls d’activités
    • Échanger sur les pratiques des différents établissements
    Intervenant
    Jean-Yves Copin

    Dates
    • 06 juillet 2020 - Paris
    • 16 octobre 2020 - Paris