Certaines formations, par leur durée, mobilisent les professionnels sur une période longue qui désorganise le service. Les déplacements, selon les régions, peuvent également constituer un frein. En outre, la situation sanitaire instable nous oblige à limiter les contacts dans les prochains mois. Pour répondre à ces trois problématiques nous vous proposons une formule inédite de parcours d’intégration à distance pour les nouveaux arrivants dans les directions des ressources humaines médicales…
praticiens
PID2 – Session 8 – La gestion du personnel médical à l’hôpital
Certaines formations, par leur durée, mobilisent les professionnels sur une période longue qui désorganise le service. Les déplacements, selon les régions, peuvent également constituer un frein. En outre, la situation sanitaire instable nous oblige à limiter les contacts dans les prochains mois. Pour répondre à ces trois problématiques nous vous proposons une formule inédite de parcours d’intégration à distance pour les nouveaux arrivants dans les directions des ressources humaines médicales…
Premiers éléments sur la prime de solidarité territoriale
Le dispositif relatif à la prime d’exercice territoriale a été publié au Journal officiel du 16 décembre 2021.
Le fonctionnement et l’indemnisation des astreintes médicales à l’hôpital en 20 points clés
1/ Les praticiens attachés associés et les assistants associés ne peuvent jamais participer au service d’astreinte.