Ressources humaines médicales

RH23 – Décideurs médicaux : l’essentiel des règles statutaires concernant la gestion des médecins

La gestion des affaires médicales s’est complexifiée au fil des années : réformes successives, multiplication des statuts et des primes, basculement d’une gestion statutaire vers une gestion des ressources humaines. GH3 a conçu une formation d’une journée, exclusivement virtuelle, en 4 modules, permettant aux décideurs médicaux de disposer des connaissances utiles et pragmatiques, indispensables pour appréhender leurs nouvelles fonctions.


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Prérequis
Aucun

Modalités pédagogiques
Apports cognitifs
Synthèses en groupe
Cas pratiques
Vérification des acquis par fiches de synthèse

Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques…)

Module 1
L’essentiel des différents statuts médicaux

  • Le statut de PH : recrutement, positions et mobilités, droits statutaires
  • Le statut de PC : cas de recours, fin de contrat, droits statutaires
  • Le statut d’assistant : cas de recours, fin de contrat, droits statutaires

Module 2
Le rôle des décideurs médicaux dans la gestion des médecins

  • L’aide à la rédaction des profils de postes
  • Le recrutement
  • Les évaluations des praticiens hospitaliers probatoires
  • L’entretien professionnel annuel
  • Le temps non clinique

Module 3
Synthèse des règles d’affectation des praticiens associés (médecins étrangers)

Module 4
L’essentiel de la gestion du temps de travail

  • Le décompte du temps médical (demi-journée et temps médical continu)
  • La permanence sur place et en astreinte
  • Les valences non cliniques et la prime de solidarité territoriale
  • L’indemnisation de la permanence des soins (sujétion, TTA, astreinte)