Présentation
La gestion des ressources humaines non médicales dans les établissements est un sujet vaste et complexe. En constante évolution, l’ensemble des acteurs des directions des ressources humaines doivent, au-delà de la visée stratégique, faire face au quotidien et à son lot de questions techniques et juridiques.
GH3 a conçu deux journées de formation dédiées à ces thématiques concrètes pour permettre aux directeurs, attachés et gestionnaires des ressources humaines de bénéficier d’apports cognitifs tout en échangeant sur leurs pratiques. Ces journées s’adressent à tous types d’établissements, sanitaires, sociaux et médicaux sociaux.
Objectifs
- Faire le point sur les actualités réglementaires et jurisprudentielles sur la gestion des carrières, la gestion de l’inaptitude, la gestion du dialogue social et la gestion des contractuels
- Échanger sur les pratiques dans les différents établissements sur l’ensemble de ces thématiques
Programme
Gestion des carrières (titulaires et stagiaires)
- Point réglementaire (fiches de synthèse « En un clin d’œil ») sur les dernières actualités : avancement, mobilité, rémunération, prélèvement à la source
- Échanges de pratiques et retours d’expériences sur les politiques internes mises en place
- Le point sur le cumul d’activités depuis la loi de déontologie
- Les dernières jurisprudences
Gestion de l’inaptitude
- Rappels réglementaires concernant la gestion du cycle de l’inaptitude (fiches de synthèse « En un clin d’œil »)
- Les nouveautés concernant le temps partiel thérapeutique, les accidents de service et les maladies professionnelles
- Échanges de pratiques sur la gestion de l’inaptitude au sein des établissements
- Les dernières jurisprudences
- Point juridique sur les services de santé au travail
Gestion du dialogue social
- Ultimes échanges entre participants sur l’organisation des élections professionnelles
- Anticiper 2019 : la renégociation de l’accord local sur le droit syndical, le calcul du crédit de temps syndical et de la mutualisation du temps syndical (fiches de synthèse « En un clin d’œil »)
- Échanges de pratiques sur le dialogue social dans les établissements
- Foire aux questions sur les différentes instances
Gestion des contractuels
- La mise en place des CCP et les incidences sur la gestion des contractuels
- Rappels réglementaires sur la gestion des contractuels (fiches de synthèse « En un clin d’œil »)
- Echanges de pratiques sur la gestion des contractuels dans les établissements
- Les dernières jurisprudences
Infos pratiques
Espace Vinci
25 rue des Jeuneurs, 75002 Paris
Accès métro
• Sentier ou Bourse (M3)
• Grands Boulevards ou Bonne Nouvelle (M8 ou M9)
• Strasbourg Saint-Denis (M4, M8 ou M9)
• Châtelet (M1, M4, M7, M11 ou M14) – Châtelet les Halles (RER B, RER C et RER D)
Accès bus
Réaumur-Montmartre : lignes 48, 74 et 85
Grands Boulevards : lignes 48, 67, 74 et 85
Porte de Saint-Denis : lignes 20 et 39
Sentier : lignes 20 et 39
Accès train
• Gare Saint-Lazare (correspondance M3, M12, M13 ou M14)
• Gare de l’Est (correspondance M4, M5 ou M7 – RER B, RER D ou RER E)
• Gare du Nord (correspondance M4 ou M5 – RER B ou RER D)
• Gare de Lyon (correspondance M1 ou M14 – RER A ou RER D)
Inscrivez-vous
Les inscriptions pour cette plage GH3 sont à présent terminées.
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