Les innovations en santé contribuent à l’amélioration de l’espérance et la qualité de vie de chacun. Les innovations organisationnelles, l’amélioration de l’expérience patient, les technologies numériques sont autant d’éléments qui nécessitent l’acculturation des acteurs de santé aux enjeux de demain.
GH3 s’associe à trois intervenantes, expertes de terrain reconnues, qui souhaitent transmettre leur expérience au bénéfice des professionnels en leur offrant les clés de lecture et des outils de travail pratiques pour qu’ils puissent décliner les acquis de leur formation dans leurs pratiques professionnelles.
Module 1
Créer un cadre favorable à l’innovation organisationnelle en santé
- Stratégies nationales et locales
- Design thinking
Module 2
Comment générer des innovations organisationnelles efficientes en santé ?
- La méthode Mayo Clinic
- L’exemple de Kaiser Permanente
- L’expérience patient aux Cleveland Clinics
- L’organisation de Shark Tanks et de Hackathons
Module 3
Comment évaluer et diffuser les innovations organisationnelles ?
- L’accélérateur d’innovation et recherche translationnelle au Mount Sinaï Hospital
- La méthode du Centre de l’expertise en excellence clinique (CERC) de Stanford
Livrables :
• Accès exclusif à des contenus pratiques et théoriques issus directement du système de santé américain
• Guides pratiques pour mettre en œuvre concrètement des actions favorisant l’innovation organisationnelle