Author: Benjamin

Le Conseil d’État apporte des précisions sur le fonctionnement des formations spécialisées (F3SCT) du CSE

La Fédération SUD Santé Sociaux et la Fédération CGT de la santé et de l’action sociale sollicitaient l’annulation du décret n°2021-1570 du 3 décembre 2021 relatif aux CSE des établissements publics de santé, des établissements sociaux, des établissements médico-sociaux et des groupements de coopération sanitaire de moyens de droit public. Le Conseil d’État dans un arrêt du 12 avril 2023 (CE n°461194) a rejeté l’ensemble de leurs pourvois. Cependant, plusieurs considérants apportent des précisions sur…

PID2 – Session 7 – La gestion du personnel médical à l’hôpital

Les objectifs

  • Intégrer progressivement les notions de base de la gestion des ressources humaines
  • Connaître les principales règles applicables
  • Savoir trouver l’information et rédiger les contrats
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 20 septembre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 1)
  • 20 septembre 2024 - 13h30-16h30
    (Module 2)
  • 27 septembre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 3)
  • 27 septembre 2024 - 13h30-16h30
    (Module 4)
  • 04 octobre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 5)
  • 04 octobre 2024 - 13h30-16h30
    (Module 6)
  • 11 octobre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 7)

PID2 – Session 7 – La gestion du personnel médical à l’hôpital

Certaines formations, par leur durée, mobilisent les professionnels sur une période longue qui désorganise le service. Les déplacements, selon les régions, peuvent également constituer un frein. En outre, la situation sanitaire instable nous oblige à limiter les contacts dans les prochains mois. Pour répondre à ces trois problématiques nous vous proposons une formule inédite de parcours d’intégration à distance pour les nouveaux arrivants dans les directions des ressources humaines médicales…

PID1 – Session 7 – Le statut et la carrière du fonctionnaire et du contractuel à jour du CGFP

Certaines formations, par leur durée, mobilisent les professionnels sur une période longue qui désorganise le service. Les déplacements, selon les régions, peuvent également constituer un frein. En outre, la situation sanitaire instable nous oblige à limiter les contacts dans les prochains mois. Pour répondre à ces trois problématiques nous vous proposons une formule inédite de parcours d’intégration à distance pour les nouveaux arrivants dans les directions des ressources humaines médicales…

PID1 – Session 7 – Le statut et la carrière du fonctionnaire et du contractuel à jour du CGFP

Les objectifs

  • Intégrer progressivement les notions de base de la gestion des ressources humaines
  • Connaître les principales règles applicables
  • Savoir trouver l’information
Intervenant
Jean-Yves Copin

Dates
  • 19 septembre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 1)
  • 19 septembre 2024 - 13h30-16h30
    (Module 2)
  • 26 septembre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 3)
  • 26 septembre 2024 - 13h30-16h30
    (Module 4)
  • 03 octobre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 5)
  • 03 octobre 2024 - 13h30-16h30
    (Module 6)
  • 10 octobre 2024 - 9h30-12h30
    (Module 7)